IT-Systemhaus gesucht –
Wir übernehmen Verantwortung
mit Herz und Verstand
Wer wir sind – Unternehmer mit Erfahrung und Leidenschaft
Wir sind drei Unternehmer mit unterschiedlichen Wurzeln, aber einer gemeinsamen Vision:
Den deutschen Mittelstand in die digitale Zukunft zu begleiten – mit Respekt vor dem Bestehenden und Begeisterung für das, was möglich ist.
Was uns auszeichnet?
- Die operative Erfahrung aus der Geschäftsführung eines Hidden Champions im Maschinenbau
- Die technologische Tiefe aus der Leitung einer etablierten IT-Beratung
- Die strategische Weitsicht aus der Führung einer M&A- und Transformationsboutique
Wir wissen, wie Mittelstand funktioniert – und wir wissen, wie man ihn weiterentwickelt. Deshalb suchen wir ein IT-Systemhaus, das in gute Hände übergeben werden möchte. Gemeinsam mit Ihrem Team möchten wir Ihr Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft führen – mit Augenmaß, unternehmerischem Denken und echtem Gestaltungswillen.
Warum wir uns für IT-Systemhäuser begeistern
IT-Systemhäuser sind die stillen Helden der Digitalisierung. Sie sorgen dafür, dass mittelständische Unternehmen sicher, effizient und zukunftsfähig arbeiten können. Doch viele dieser Unternehmen stehen vor einem Generationswechsel – und finden keinen passenden Nachfolger.
Wir möchten genau hier ansetzen:
- Mit Respekt für das, was Sie aufgebaut haben
- Mit einem klaren Plan für die Zukunft
- Mit dem festen Willen, Ihr Lebenswerk zu bewahren und weiterzuentwickeln
Denn wir glauben: Die besten Geschichten schreibt man gemeinsam.
Was wir mitbringen – Kompetenz trifft Charakter
Werteorientiertes Unternehmertum
Wir handeln mit Verantwortung – gegenüber Mitarbeitern, Kunden und der Substanz des Unternehmens.
Langfristige Perspektive
Wir denken nicht in Quartalen, sondern in Generationen. Unser Ziel ist nachhaltiges Wachstum – nicht kurzfristige Rendite.
Technologie- und IT-Expertise
Wir verstehen die Sprache Ihrer Techniker – und die Ihrer Kunden. Wir bringen tiefes Verständnis für IT-Infrastrukturen, Managed Services und digitale Geschäftsmodelle mit.
Erfahrung mit komplexen Dienstleistungen
Wir wissen, wie man erklärungsbedürftige Lösungen erfolgreich vermarktet – und wie man Kunden langfristig begeistert.
Fokus auf Menschen
Wir glauben an starke Teams, offene Kommunikation und echte Partnerschaft – intern wie extern.
Was wir suchen
Wie wir zusammenpassen könnten
Wir suchen ein IT-Systemhaus, das:
- eine etablierte Kundenbasis hat
- auf wiederkehrende Umsätze aus Managed Services setzt
- ein engagiertes Team mit gesunder Altersstruktur beschäftigt
- offen für neue Technologien ist
- Lust auf Wachstum hat – aber nicht um jeden Preis
Offen für viele Wege der Zusammenarbeit
Ob vollständige Übernahme, Teilbeteiligung, Partnerschaft oder Management-Buy-In – wir gestalten den Übergang so, wie es für Sie und Ihr Team am besten passt. Auf Wunsch begleiten wir die Übergabe Schritt für Schritt – persönlich, transparent und mit Respekt.
Unser Vorgehen – strukturiert, partnerschaftlich, zukunftsorientiert
1. Kennenlernen & Analyse
Wir nehmen uns Zeit, Ihr Unternehmen, Ihre Kunden und Ihr Team kennenzulernen. Gemeinsam identifizieren wir Potenziale, Herausforderungen und Chancen.
2. Übernahme & Integration
Wir entwickeln einen klaren Plan für Bewertung, Finanzierung und Integration – mit Fokus auf Kontinuität, Vertrauen und Stabilität.
3. Zukunft gestalten
Wir führen Ihr Unternehmen weiter – mit neuen Impulsen, aber im Sinne Ihrer Werte. Und wenn Sie möchten, auch mit Ihren Ideen und Ihrer Erfahrung im Hintergrund.
Lernen Sie uns kennen –
vertraulich und unverbindlich
Sie denken über Ihre Nachfolge nach?
Dann freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen. Ganz ohne Druck – aber mit viel Interesse an Ihrer Geschichte und Ihrem Unternehmen.
Rufen Sie an oder schreiben Sie uns.

Fabian Kapp
Maschinenbau & Automatisierung
Michael Noack
IT & Digitalisierung

Christian Wewezow
Strategie & M&A
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