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IT-Systemhaus gesucht –

Wir übernehmen Verantwortung

mit Herz und Verstand

Wer wir sind – Unternehmer mit Erfahrung und Leidenschaft

Wir sind drei Unternehmer mit unterschiedlichen Wurzeln, aber einer gemeinsamen Vision:
Den deutschen Mittelstand in die digitale Zukunft zu begleiten – mit Respekt vor dem Bestehenden und Begeisterung für das, was möglich ist.

Was uns auszeichnet?

  • Die operative Erfahrung aus der Geschäftsführung eines Hidden Champions im Maschinenbau
  • Die technologische Tiefe aus der Leitung einer etablierten IT-Beratung
  • Die strategische Weitsicht aus der Führung einer M&A- und Transformationsboutique

Wir wissen, wie Mittelstand funktioniert – und wir wissen, wie man ihn weiterentwickelt. Deshalb suchen wir ein IT-Systemhaus, das in gute Hände übergeben werden möchte. Gemeinsam mit Ihrem Team möchten wir Ihr Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft führen – mit Augenmaß, unternehmerischem Denken und echtem Gestaltungswillen.

Warum wir uns für IT-Systemhäuser begeistern

IT-Systemhäuser sind die stillen Helden der Digitalisierung. Sie sorgen dafür, dass mittelständische Unternehmen sicher, effizient und zukunftsfähig arbeiten können. Doch viele dieser Unternehmen stehen vor einem Generationswechsel – und finden keinen passenden Nachfolger.

Wir möchten genau hier ansetzen:

  • Mit Respekt für das, was Sie aufgebaut haben
  • Mit einem klaren Plan für die Zukunft
  • Mit dem festen Willen, Ihr Lebenswerk zu bewahren und weiterzuentwickeln

Denn wir glauben: Die besten Geschichten schreibt man gemeinsam.

Was wir mitbringen – Kompetenz trifft Charakter

Werteorientiertes Unternehmertum

Wir handeln mit Verantwortung – gegenüber Mitarbeitern, Kunden und der Substanz des Unternehmens.

Langfristige Perspektive

Wir denken nicht in Quartalen, sondern in Generationen. Unser Ziel ist nachhaltiges Wachstum – nicht kurzfristige Rendite.

Technologie- und IT-Expertise

Wir verstehen die Sprache Ihrer Techniker – und die Ihrer Kunden. Wir bringen tiefes Verständnis für IT-Infrastrukturen, Managed Services und digitale Geschäftsmodelle mit.

Erfahrung mit komplexen Dienstleistungen

Wir wissen, wie man erklärungsbedürftige Lösungen erfolgreich vermarktet – und wie man Kunden langfristig begeistert.

Fokus auf Menschen

Wir glauben an starke Teams, offene Kommunikation und echte Partnerschaft – intern wie extern.

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Was wir suchen

Wie wir zusammenpassen könnten

Wir suchen ein IT-Systemhaus, das:

  • eine etablierte Kundenbasis hat
  • auf wiederkehrende Umsätze aus Managed Services setzt
  • ein engagiertes Team mit gesunder Altersstruktur beschäftigt
  • offen für neue Technologien ist
  • Lust auf Wachstum hat – aber nicht um jeden Preis

Offen für viele Wege der Zusammenarbeit

Ob vollständige Übernahme, Teilbeteiligung, Partnerschaft oder Management-Buy-In – wir gestalten den Übergang so, wie es für Sie und Ihr Team am besten passt. Auf Wunsch begleiten wir die Übergabe Schritt für Schritt – persönlich, transparent und mit Respekt.

Unser Vorgehen – strukturiert, partnerschaftlich, zukunftsorientiert

1. Kennenlernen & Analyse

Wir nehmen uns Zeit, Ihr Unternehmen, Ihre Kunden und Ihr Team kennenzulernen. Gemeinsam identifizieren wir Potenziale, Herausforderungen und Chancen.

2. Übernahme & Integration

Wir entwickeln einen klaren Plan für Bewertung, Finanzierung und Integration – mit Fokus auf Kontinuität, Vertrauen und Stabilität.

3. Zukunft gestalten

Wir führen Ihr Unternehmen weiter – mit neuen Impulsen, aber im Sinne Ihrer Werte. Und wenn Sie möchten, auch mit Ihren Ideen und Ihrer Erfahrung im Hintergrund.

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 Lernen Sie uns kennen –

vertraulich und unverbindlich

Sie denken über Ihre Nachfolge nach?

Dann freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen. Ganz ohne Druck – aber mit viel Interesse an Ihrer Geschichte und Ihrem Unternehmen.

Rufen Sie an oder schreiben Sie uns.

Fabian Kapp

Fabian Kapp

Maschinenbau & Automatisierung

Michael Noack

IT & Digitalisierung

Christian Wewezow

Christian Wewezow

Strategie & M&A

 

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